Обязанности:

1. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Организация КДП с нуля.

2. Подготовку документов для приёма на работу: разработку трудовых договоров, штатного расписания и должностных инструкций, оформление кадровых приказов, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел и пр.

3. Оформление увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Составление локальных нормативных документов: положений, регламентов, инструкций.

5. Ведение воинского учета.

6. Подготовку периодической отчётности в гос. органы.

7. Разработку инструкций и правил по охране труда.

8. Консультирование работников по трудовым вопросам.

9. Подбор персонала, поиск кандидатов, размещение вакансий.

Условия:

5/2

9-18

Контактная информация доступна авторизованным пользователям