| Описание: | Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса Что нужно делать: - Контролировать выполнение сотрудниками подразделения объема продаж.
- Организовать продажи высокодоходных VAS-услуг и услуг на базе BigData, в том числе услуг фиксированной связи.
- Обеспечить организацию работы альтернативного канала продаж и обслуживания в регионе.
- Предлагать и внедрять предложения по привлечению новых клиентов, развитию, сохранению, повышению лояльности клиентов.
- Вносить предложения в развитие продуктовой линейки.
- Участвовать в разработке маркетинговых и трейд-маркетинговых кампаний.
- Организовать работу с государственными заказчиками, участвовать в переговорах с клиентами, конкурсах, тендерах и аукционах.
- Управлять выручкой и базой В2G клиентов региона.
- Организовать работу по продажам и обслуживанию в монобрендовой сети.
- Развивать продажи корпоративным клиентам через агентов, дилеров и партнеров.
Для нас важно: - Высшее образование (экономика и финансы, управление, телекоммуникации).
- Базовые знания ценообразования, планирования и бюджетирования.
- Знать текущую ситуацию и тенденции развития рынка услуг связи на территории региона.
- Знать технологии продаж, ведения проектов, переговоров.
- Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
- Коммуникабельность, открытость, способность к обучению.
- Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций.
- Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте не менее 1 года.
- Опыт руководящей работы не менее 1 года или опыт управления проектами, или опыт функционального управления.
Что вас ждет: - Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
|
