Компания Ярд-безопасность ищет высокомотивированного HR менеджера. Мы занимаемся продажами оборудования для видео наблюдения и скуд. Вы будете первым звеном в нашем процессе поиска лучших и талантливых сотрудников.

Требования к кандидату:

• Навыки сканирования больших объемов резюме.

• Опыт работы в рамках полного цикла подбора персонала.

• Глубокие знания различных видов собеседований и процессов отбора.

• Опыт работы с сайтами поиска работы.

• Образование в сфере менеджмента и управления персоналом.

• Устное и письменное владение русским языком.

Обязанности:

• Разработка целей и задач набора персонала.

• Поиск в базе данных резюме наиболее подходящих кандидатов.

• Общение с нанимающим менеджером.

• Составление и корректировка должностных инструкций, текстов вакансий.

• Исследование новых источников для активного и пассивного набора кандидатов.

• Создание сети для поиска квалифицированных кандидатов.

• Размещение вакансий на джоб-сайтах и в других каналах.

• Просмотр кандидатов, оценка их соответствия требованиям должности.

• Отправка резюме кандидатов нанимающему менеджеру.

• Проведение собеседований с кандидатами, используя соответствующие методы.

• Подготовка отчетов о выполненных и незавершенных задачах.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.

• Оплата: 60 000+%.

• 30 дней отпуска.

• Оплачиваемые больничные.

• Профессиональное и карьерное развитие.

Если вы хотите работать в нашей компании и готовы развиваться, то мы ждем именно вас! Присылайте свое резюме и присоединяйтесь к нашей команде!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям