Компания KALINKA ECOSYSTEM является международной группой компаний с представительствами в разных странах и оказывает широкий спектр услуг в сфере жилой, коммерческой и инвестиционной недвижимости. Наши представительства расположены в РФ, ОАЭ, Саудовской Аравии, Великобритании, Турции, Тайланде и Бали . За 25 лет существования Компании были приобретены уникальные и эффективные инструменты работы, которые позволяют достигать желаемых результатов и увеличивать обороты Компании. Это и собственная CRM система, цифровые продукты, каналы продаж, корпоративная культура и конечно же команда профессиональных Брокеров. Наша миссия - Создавать и передавать знания в real estate на основании data-driven и цифровых решений для улучшения качества жизни всех наших клиентов: брокеров, продавцов, инвесторов, покупателей. «С нами ты свободен и богат». Мы инвестируем: - В собственные технологии — повышая технологическую зрелость. - В расширение географии присутствия — масштабируя текущую успешную бизнес-модель на другие рынки. - В стартапы и успешные продукты для рынка PropTech на основе понимания карты journey map потребителя. Мы ежедневно работаем с покупателями и продавцами элитной недвижимости. Знаем весь путь клиента от первого обращения до реализованной сделки. Основным принципом, которым руководствуется Компания в своей деятельности – это безупречное качество оказываемых услуг. Приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной команды! Обязанности: - Развитие жилого фонда недвижимости, выполнение плановых показателей в соответствии с утвержденным планом отдела жилой недвижимости;
- Сопровождение сделок по аренде жилого фонда Москвы и МО.
- Работа по организации долгосрочных отношений с застройщиками или собственниками жилой недвижимости;
- Проведение переговоров с Клиентами Компании, а также развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми Клиентами;
- Проведение переговоров и консультаций с клиентами;
- Выполнение плана;
- Организация и участие в показах объектов;
- Формирование успешной команды;
- Координация работы сотрудников;
- Обучение новых сотрудников;
- Изучение спроса и предложения на рынке коммерческой недвижимости;
- Анализ работы отдела в целом и каждого сотрудника в частности с целью выявления потенциальных точек роста.
Требования: - Опыт работы в аренде жилой элитной недвижимости от трех лет;
- Наличие реализованных сделок по аренде жилого фонда;
- Навыки: Развитые переговорные навыки;
- Знания: Знание технологии работы с жилой недвижимостью;
- Профессионализм: Развитие системы продаж, работа с сотрудниками.
Условия: - Фиксированный оклад.
- Проценты с продаж от привлеченных проектов;
- Мотивация от результатов отдела;
|