| Описание: | Приглашаем в команду Менеджера по подбору персонала Чем предстоит заниматься: - Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Административный найм) от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу;
- Вести поиск кандидатов с использованием различных источников;
- Проводить первичные телефонные интервью, видео-интервью;
- Проводить оценку кандидатов по компетенциям;
- Закрывать вакансий в установленные сроки;
- Вести отчетность.
Что мы ждем от тебя: - Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор);
- Ответственность и гибкость;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Умение организовывать свой рабочий день, в том числе, при высокой загрузке.
Что мы предлагаем: - Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
- Удаленный формат работы;
- График работы 5/2 (с 9-00 до 18-00Мск) или 2/2 (с 9-00 до 21-00Мск);
- Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие;
- ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
- Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
- Условия для профессионального развития и карьерного роста;
- Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
- Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.
|
