| Описание: |
Уважаемые соискатели! Пожалуйста, перед тем, как сделать отклик на вакансию, подробно ознакомьтесь с требованиями! Мы НЕ ИЩЕМ ДИРЕКТОРА, мы ищем играющего тренера с опытом работы в телекоммуникациях! Вакансия никак не связана с продажами недвижимости. Спасибо за понимание! Обязанности: -
Управление группой сотрудников с целью развития и удержания действующей клиентской базы в объектах коммерческой недвижимости; -
Выстраивание партнёрских отношений с Управляющими компаниями объектов коммерческой недвижимости для эффективного взаимодействия с существующими арендаторами; -
Обеспечение выполнения планов отдела, распоряжений и указаний руководства; -
Планирование деятельности отдела в долгосрочной и краткосрочной перспективе; -
Ведение систематического контроля сотрудников для выполнения задач и целей компании; -
Предоставление непосредственному руководителю планов работы менеджеров отдела на отчётный период (календарный месяц) с детализацией целей и задач; -
Организация и контроль процесса сопровождения и развития действующих клиентов (допродаж), а также контроль работы над удержанием клиентов; -
Проведение среза знаний, обучение сотрудников, организация проведение тренингов, семинаров с привлечением специалистов смежных подразделений Общества. Задачи: -
Увеличение доли проникновения АО «Северен-Телеком» в существующие ОКН; -
Увеличение доли ОКН с приоритетным правом; -
Увеличение дополнительных продаж по существующим клиентам; -
Снижение оттока клиентов; -
Выход на положительную динамику в дельте притока и оттока по закрепленным клиентским базам сотрудников; -
Повышение уровня лояльности Управляющих компаний к АО «Северен-Телеком». Требования: -
Высшее образование; -
Опыт работы в сфере продаж и сопровождения B2B клиентов (телекоммуникации) не менее 2 лет ОБЯЗАТЕЛЕН; -
Опыт работы с ОКН приветствуется; -
Опыт управления группой не менее 6 сотрудников обязателен; -
Уверенный пользователь ПК и всего офисного пакета программ; -
Опыт работы с биллинговыми системами; -
Знание основных стандартов продаж и сопровождения клиентов; -
Владение этикой делового общения и переписки; -
Личные качества: способность быстро оценивать ситуацию и принимать управленческие решения, клиентоориентированность, лидерские качества, ответственность, внимательность, нацеленность на результат, оптимизм, умение работать в команде, способность быстро адаптироваться к внешним и внутренним изменениям. Условия: - Полностью официальная заработная плата, включающая оклад и премию;
- Предоставляется бронирование по мобилизации;
- 5-дневная рабочая неделя с 9-30 до 18-00;
- Испытательный срок - 3 месяца;
- Корпоративная мобильная связь после испытательного срока;
- ДМС после испытательного срока;
- Оформление и работа по ТК РФ;
- Бытовое обеспечение от компании .
|
