Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - штат 150 человек (прием, перевод, увольнение, штатные расписания и т.д.);
• Табельный учет (отпуска, командировки и т.д.);
• Поиск и подбор персонала, размещение вакансий, мониторинги;
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и личных дел;
• Воинский учет;
• Отчетность в СФР, службу занятости и военкомат, подготовка документов для проверок;
• Консультирование работников по кадровым вопросам.

Требования:

• Образование – высшее;
• Отличное знание ТК РФ;
• Знание 1С:Камин, желательно Битрикс24;
• Самостоятельность в работе, внимательность, аккуратность.

Условия:

• График работы - пятидневка, 8-ми часовой рабочий день, выходные - суббота, воскресенье;
• Работа на территории работодателя, оборудованное рабочее место;
• Вакансия на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, но возможность и далее продолжить работу в компании будет обговариваться индивидуально;
• Официальное трудоустройство, соц пакет, программа лояльности;
• Уровень заработной платы зависит от уровня компетенций;
• Курсы повышения квалификации, обучение и тренинги за счет работодателя;

• Расширенный соц.пакет - ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж работы, компенсация аренды жилья иногородним, премии ко дню рождения сотрудников; материальная помощь в знаменательных и сложных личных ситуациях и другие меры поддержки;

• Дружный коллектив, профессиональные руководители;

• Развитая корпоративная культура: корпоративы по случаю праздников, выездные мероприятия, спортивные и профессиональные конкурсы, подарки для детей сотрудников, совместные мероприятия с детьми.

Условия для иногородних:

• Компенсация проживания или транспортных расходов.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям