Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

· ведение личных дел работников, трудовых книжек;

· ведение кадрового делопроизводства (прием, графики работ, отпуска всех видов, переводы, увольнения, изменения персональных данных);

· подготовка справок, копий кадровых документов (по запросу работников);

· контроль и актуализация штатного расписания;

· подготовка и сдача регламентированной отчетности;

· ведение реестров кадровых документов, отслеживание и проверка кадровых документов;

· консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства.

• опыт работы желательно от 1 года;

• знание 1С ЗУП 8.3, уверенный пользователь ПК;

• знание трудового законодательства;

• грамотная устная и письменная речь, дисциплинированность, пунктуальность, стрессоустойчивость;

• умение работать с большим количеством информации;

• внимательность к деталям.

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, возможность в дальнейшем переход на не полный рабочий день на дистанционке с приходом в офис 1-2 раза в неделю.

• На период испытательного срока только работа в офисе;

• оформление согласно ТК РФ.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям