Обязанности:

1. Принимать и регистрировать заказы клиентов с учетом их потребностей в покрытии запасов до следующего визита;

2. Прописать ассортимент продукции ТОО «Идеал Трэйд» в спецификациях проектов заказчика;

3. Соблюдать график ежедневных звонков (визитов) по продажам, согласованный с его руководством;

4. Управление ключевыми клиентами с помощью планов действий клиентов;

5. Проводить рекламные кампании;

6. Постоянно повышать коммерческую эффективность с помощью методологии управления продажами по целям;

7. Мониторинг кредитного контроля;

8. Непосредственно нести ответственность за инкассацию денежных средств и соблюдение клиентом условий оплаты;

9. Определять потребности клиентов и предложение соответствующих решений для обеспечения их удовлетворенности;

10. Контролировать активность конкурентов;

11. Разрабатывать и осуществлять соответствующие действия, чтобы эффективно проникать в потребности целевых клиентов;

12. Управлять ценами, чтобы воспользоваться преимуществами доверенного позиционирования ассортимента продукции, лицом к конкурентам, соблюдая маржинальные цели;

13. Рассматривает и разрешает спорные вопросы с клиентами с целью удовлетворения их потребностей

14. Разрабатывает коммерческую политику для канала, находящегося под его ответственностью;

15. Своевременное предоставление отчетности.

Требования:

- профессиональные знания и навыки (товары, сертификаты, каталоги и др.);

- управленческий контроль;

- знания и навыки продаж и работы с клиентами;

- знание основ бухгалтерского учёта и управленческой отчётности;

- знание маркетинга;

- знание создание и развитие команды;

-основные нормативные и законодательные правовые акты, а также методические материалы по организации сбыта;

-методические и нормативные материалы по вопросам организации складского хозяйства;

-артикулы, марки, виды, сортность и прочие качественные характеристики товара;

-организацию погрузочно-разгрузочных работ;

-технические условия и стандарты на товар;

-требования местных и государственных органов к организации торговли;

-методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж;

-перспективы развития и состояние рынков товара;

-методы изучения спроса на товары ассортиментных групп Предприятия;

-правила заключения и выполнения договоров на поставку продукции;

-организацию учёта сбытовых операций и составление отчётности о выполнении плана реализации;

Условия:

- Своевременная оплата труда;

- трудовой оплачиваемый отпуск 24 календарных дня;

- официальное трудоустройство;

- мобильная связь;

- ГСМ и КОМПЕНСАЦИЯ АМОРТИЗАЦИИ АВТО;

- обучение и повышение квалификации за счет компании;

- профессиональный и дружный коллектив.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям