| Описание: |
MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции ведущий специалист в отдел кредитования Чем нужно будет заниматься: - Улучшение показателей отдела;
- Качественное и своевременное выполнение работы, порученной начальником отдела кредитования филиала;
- Привлечение клиентов для обслуживания продуктами Банка, включая прямой маркетинг (непосредственная встреча с действующими и потенциальными клиентами банка;
- Качественная консультация клиентов по вопросам, связанным с кредитной деятельностью Банка, в том числе по условиям кредитования, требованиям, предъявляемым к пакету документов, необходимых для рассмотрения кредитной заявки, по другим вопросам в пределах своей компетенции;
- Сбор необходимых документов для формирования кредитного досье и вынесения на рассмотрение Кредитного Комитета;
- Подготовка документов на рассмотрение Кредитного Комитета по вопросам кредитования;
- Подготовка ответов к поступившим письмам, служебным запискам.
Чего мы ожидаем: - Образование – высшее и/или средне специальное образование;
- Стаж работы по специальности в финансово-кредитной сфере – не менее 2-х лет;
- Владение методикой финансового анализа, применяемой Банком;
- Знание процедур исполнения банковских операций и в особенности операций, касающихся осуществления функций отдела кредитования;
- Знание основ маркетинга;
- Владение методами оценки и реализации обеспечения кредитов, реструктуризации проблемных кредитов;
- Знание действующих стандартов и порядка оформления кредитной документации.
Дополнительными квалификационными требованиями являются: - Владение процедурами проведения банковских операций и операций, возложенных на Отдел Кредитования;
- Приемы, методы и навыки делового общения и ведения телефонных переговоров;
- Знание устного и письменного кыргызского, русского языков;
- Умение работать на компьютере с приложениями Microsoft;
- Умение строить деловые отношения с коллегами по работе;
- Пунктуальность в отношении поручений и заданий руководства;
- Знание правил внутреннего трудового распорядка;
- Знание ПК, специального служебного программного обеспечения;
- Опыт работы с юр. Лицами;
- Опыт построения бизнес процессов.
Для нас ЦЕННО: - Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов;
- Ценность и понимание корпоративной культуры Банка;
- Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления.
Мы предлагаем: - Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом;
- Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Стабильный конкурентный доход;
- График работы 5/2.
|
