Описание: |
Обязанности: -
Ведение кадрового делопроизводства персонала в полном объеме (150 человек) с учетом требований законодательства; -
Работа с иностранными гражданами (ИГ); -
Оформление приема на работу, увольнение, отпуска, больничные листы. - Ведение табелей учета рабочего времени
- Ведение ВУС
-
Работа с государственными органами; -
Создание личных дел, ведение журналов, формирование архива; - Оформление договоров гражданско-правового характера (ГПХ).
-
Взаимодействие с руководителем на объекте. Требования: - Высшее образование в области HR, либо профессиональная переподготовка в области кадрового делопроизводства;
- Опыт работы по соответствующей должности не менее 3 лет;
- Уверенное знание и практика применения ТК РФ,
- Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП 8.3, Word, Excel
- Системный подход к работе, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.
Условия: |