| Описание: |
Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов на прием, перевод, увольнение персонала);
- Формирование и ведение личных дел работников;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Администрирование процесса предоставления всех видов отпусков: планирование, оформление и учет;
- Ведение учета листков нетрудоспособности;
- Обеспечение полноты данных в системе 1С в области учета персонала;
- Обработка документов для расчета заработной платы работников, в том числе: совмещение, замещение, сверхурочную работу, распоряжения о работе в выходной день, служебные записки на различные виды доплаты и оформление приказов в учетной системе 1С;
- Формирование кадровой отчетности;
- Ведение воинского учета.
Требования: - Высшее образование
- Уверенный пользователь ПК, знания MS Office, Excel.
- Опыт работы в системе 1С Предприятие Зарплата и управление персоналом 8.3.
- Опыт работы в кадрах.
- Знание ТК РФ.
Условия: - График 5/2;
- Полный социальный пакет, в т.ч. корпоративный транспорт;
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
|
