• Выезжать в составе отделения к месту проведения боевых действий по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ;
• Знать район (подрайон) выезда подразделения, расположение важных, взрывопожароопасных объектов, источников наружного противопожарного водоснабжения, дорог и проездов;
• Уметь работать с находящейся в боевом расчёте подразделения техникой (на специальной технике - при наличии допуска), со специальными агрегатами и оборудованием;
• Обеспечивать содержание закрепленной техники и вооружения, снаряжения и имущества в состоянии постоянной готовности к проведению боевых действий по тушению пожаров;
• Проверять при смене дежурства тех. состояние техники, при наличии недостатков докладывать КО и принимать меры по их устранению;
• Соблюдать правила пользования гаражным оборудованием и оформлять необходимую документацию по эксплуатации техники;
• Осуществлять техническое обслуживание и эксплуатацию закрепленной техники с соблюдением правил охраны труда;
• Соблюдать правила охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы;
• Представлять необходимые сведения старшим должностным лицам подразделения для ведения документации на закрепленную технику:
• Осуществлять учёт и расходование ГСМ и специальных жидкостей;
• Осуществлять подготовку закрепленной техники для прохождения государственного технического осмотра, докладывать вышестоящему руководству о выявленных недостатках по содержанию и эксплуатации техники;
• Соблюдать требования, установленные Правилами дорожного движения Российской Федерации.

• Свидетельство о прохождении обучении по программе «Профессиональная подготовка водителей пожарного автомобиля»;
• Свидетельство (Диплом) «Профессиональная переподготовка водителей пожарных автомобилей оборудованных устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов»;
• Подготовка по программе ГДЗС;
• Права категории В, С.

• Работа на территории работодателя (пгт. Ильский);
• Корпоративный транспорт к месту работы и обратно ( г. Краснодар - пгт. Ильский, г. Абинск - пгт. Ильский);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1 рабочего дня;
• График работы сменный (сутки через трое).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям