Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства. Прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение личных дел, табеля, больничные листы, трудовые книжки, отчёты;
• обеспечение качественного и своевременного кадрового делопроизводства в программе 1 С;

Требования:

• знание 1С, Excel;
• знание Трудового кодекса Российской Федерации, иные федеральные законы, содержащие нормы трудового права;
• опыт работы в релевантной должности;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность.

• работа в стабильной компании федерального уровня;
• соблюдение требований ТК РФ;
• возможность карьерного роста в Компании;
• заработная плата: стабильный оклад + полугодовое премирование (фикс)
• ДМС после испытательного срока;
• комфортный график: 5/2 с 8:00 до 17:00

Контактная информация доступна авторизованным пользователям