Р-Конф — ведущий организатор B2B-мероприятий в России и СНГ. За 30 лет мы организовали более 2500 однократных и ежегодных высокоуровневых конференций, способствующих стратегическому развитию и укреплению ключевых деловых контактов для топ-менеджеров и руководителей компаний.

Наша команда — это сообщество экспертов, где приветствуются самые смелые идеи и инновации. Мы гордимся нашей открытой и демократической культурой, где каждый амбициозный профессионал может реализовать свой потенциал.

Рынок деловых мероприятий расширяется, и российские компании, стремясь заполнить ниши, оставленные западными гигантами, которые ушли или сократили свое присутствие в России, увеличивают свои бюджеты на конференции и выставки.

Приглашаем в команду Р-Конф Руководителя отдела маркетинга.

Мы предлагаем:

• Работу в инновационной компании с открытым стилем управления и 30-летним опытом организации B2B-мероприятий;
• Простор для творчества, возможность придумать и сделать что-то новое, моментально увидеть изменения и результаты;
• Возможность развития и расширения кругозора, нетворкинг на различных рынках и в госсекторе;
• Возможность участия в бизнес-конференциях, а также стратегических сессиях, где принимаются важные решения о развитии компании;
• Профессиональный и карьерный рост, обучение за счет компании;
• Открытую, демократичную корпоративную культуру, тимбилдинги и корпоративные мероприятия, еженедельный клуб разговорного английского языка для сотрудников, спортивные игры и др.;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Возможность работать в гибридном формате (пара дней удаленной работы вне офиса);
• Уютный офис в новом бизнес-парке (с кухней, чаем-кофе, фруктами и мороженым) недалеко от метро Нагатинская/Коломенская (от метро бесплатный шаттл каждые 5 минут);
• Компенсацию проезда до офиса, если вы добираетесь на авто или на общественном транспорте;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Условия работы (оклад + бонусы) обсуждаются индивидуально по итогам интервью;
• Каждые шесть месяцев Performance Review, в рамках которого анализируются достижения и устанавливаются новые цели для профессионального и финансового роста, составляется Personal Development Plan).

В зону ответственности будет входить:

• Оптимизация и контроль соблюдения бизнес-процессов работы отдела маркетинга;
• Руководство командой отдела маркетинга (до 10 сотрудников);
• Построение системы омниканального маркетинга для коммуникации с клиентом, участие в описании клиентского пути;
• Развитие и монетизация новых направлений бизнеса: маркетинговые исследования, изучение рынка, определение потребностей и инсайтов ЦА, оптимальные способы продвижения, настройка каналов коммуникаций, маркетинговая упаковка продуктов/услуг, проработка и запуск партнерских проектов;
• Анализ эффективности маркетинговых коммуникаций;
• Подготовка маркетинговой стратегии для масштабирования;
• Построение эффективных внутренних коммуникаций с другими отделами.

Для нас важно:

• Высшее образование (желательно в сфере маркетинга);
• Опыт работы руководителем отдела маркетинга/директором по маркетингу от 1-2 лет и более;
• Опыт построения системы омниканального маркетинга;
• Желателен опыт развития премиального бренда, опыт разработки программ лояльности, проекты по монетизации и т.п.;
• Приветствуется опыт работы в стартапах;
• Рассмотрим кандидатов с аналогичным опытом из разных сфер, преимущество у кандидатов из сферы B2B (особенно из сферы организации бизнес-конференций);

Контактная информация доступна авторизованным пользователям