Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Директор/Управляющий магазином (крепеж/инструмент/ЛКМ) СтАрт
Работодатель: СтАрт
Обновлено: 21.09.2024 17:56:37
Регион: Курск
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Оплата: От 80000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Компания"СтАрТ" – это успешная концепция городских строительных магазинов, в которых представлено пять категорий товаров: крепеж, инструменты, краска, лаки, клей и сухие строительные смеси, а так же хозяйственные товары.
Ждем тебя в команду причастных масштабировать розничную сеть вместе с нами:)

Обязанности:

  • Организация бесперебойной работы магазина;
  • Работа с коммерческими показателями магазина (выполнение плана магазина, конверсия, допродажи, пр.);
  • Работа с персоналом (участие в адаптации, составление графиков работы, управленческий расчет ЗП, постановка задач и контроль их исполнения);
  • Работа с ассортиментом (заказ товара, поддержание актуальных остатков, оформление переоценок и работа по направлению Мерчендайзинг);
  • Маркетинг (запуск и полный контроль любых мероприятий на привлечение покупателей).
Требования:
  • Нам по пути если ты:

  • Не придумываешь причины, почему нет, а предпринимаешь действия, которые решат задачу ;
  • Ты готов самостоятельно развивать маркетинг, мерчендайзинг, в своем магазине. Да-да, у нас нет списка дурацких акций на месяц, которые уже всем приелись, и планограмм, которые кто-то нарисовал в Paint, а ты теперь должен впихнуть квадрат на круглую полку;
  • Понимаешь преимущества работы на %, а не на окладе;
  • Готов показать результат, даже ввиду отсутствия опыта управления;
  • Готов быстро обучиться ассортименту магазина;
  • Тебе знакомы такие понятия как: ВП, ТО, Наценка, знаешь за счет каких показателей можно влиять на рост ТО.
  • Нам не по пути если ты:

  • Привык исполнять, а не управлять;
  • Не готов к активной работе на этапе открытия;
  • Не готов участвовать в процессе адаптации персонала.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • Работа напрямую с собственником бизнеса;
  • Стратегические задачи по развитию и масштабированию розничной сети в режиме текущей работы, а не в формате "будущего времени" или "в теории".
  • Нулевой уровень бюрократии, заряженный, профессиональный коллектив.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс