Обязанности:
• Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
• Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
• Адаптация новых сотрудников.
• Разработка системы мотивации сотрудников.

Главные требования к специалисту по работе с персоналом:
Грамотная речь, коммуникабельность.
• Знание ПК.
• Организаторские способности.

Условия:
Трудоустройство по ТК РФ
Возможность профессионального развития
Бесплатное обучение
Перспектива карьерного роста

Мы предлагаем
• Работу в офисе Компании;
• График работы с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, а также 2/2 и неполный рабочий день;
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• Скидки на продукцию компании;
• Рассмотрим без опыта работы. Бесплатное обучение;
• Стабильно растущая оплата труда;
• Возможность постоянно развивать свои профессиональные знания, приобрести навыки эффективной командной работы и карьерный рост;
• Карьера у нас – это престижная работа и уверенность в будущем;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям