| Описание: |
ГБУ СО "Центр развития туризма Свердловской области" уже 13 лет содействует реализации стратегии устойчивого развития внутреннего въездного туризма в Свердловской области. Наш небольшой и дружный коллектив всегда рад единомышленникам! Приглашаем в свою команду специалиста по управлению персоналом и кадровому делопроизводству (в единственном числе) на должность Главного специалиста в отдел юридической и организационно-кадровой работы. Кого мы видим на этой позиции: - Имеешь высшее профильное образование (по специальности «Управление персоналом») или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
- Имеешь позитивный опыт работы от 2 лет в сфере управления персоналом (желателен опыт работы в государственных (муниципальных, бюджетных организациях);
- Есть опыт разработки локальных нормативных актов, должностных инструкций учреждения;
- Опытный пользователь программы 1С «Зарплаты и кадры»;
- Умеешь работать в режиме многозадачности;
- Обладаешь развитыми коммуникативными навыками;
- Чувствуешь ответственность за выполнение задач;
- Активная жизненная позиция, высокая самоорганизация, умение работать в команде – это про тебя.
Что будет в списке задач: - ведение организационной и распорядительной документации по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений;
- администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов, отчетов по персоналу в государственные органы;
- разработка проектов локальных нормативных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения, документов по управлению персоналом (Правил внутреннего трудового распорядка, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, иных положений и инструкций для сотрудников Центра по направлению деятельности учреждения), приказов по основной деятельности в рамках компетенции отдела;
- подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;
- ведение учета рабочего времени работников;
- поиск, привлечение и подбор персонала;
- ведение воинского учета работающих в Центре граждан;
- прием дел и отчетов в архив учреждения для последующего хранения, ведение реестров дел;
- участие в оказании государственных услуг (выполнение государственных работ), формировании и предоставлении отчетности об их оказании (выполнении);
- участие в подготовке и проведении мероприятий, проводимых Центром.
Что мы предлагаем: - Атмосферу взаимопомощи и поддержки со стороны коллег для быстрой адаптации к рабочему процессу в нашей команде;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, пятидневный график работы с 2 выходными днями (суббота, воскресенье);
- Режим работы – с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
- Структура заработной платы: оклад + переменная часть: надбавки до 50% от оклада, премии до 50% от оклада, зависят от выполнения показателей эффективности;
- Дополнительное премирование – по итогам за квартал, в конце года, оказание материальной помощи до 2-х окладов в год (к отпуску, в конце года);
- Место работы – Центр (ост. Площадь Коммунаров);
- Активную корпоративную жизнь (выезды на природу, сплавы, информационные туры по региону, посещение экскурсий и экспозиций выставок музеев).
|
