Мы ищем профессионалов своего дела и тех, кому очень интересно развиваться в HR-маркетинге и СММ направлении.

Обязанности:

Поиск и привлечение кандидатов:

- Активный поиск кандидатов через социальные сети, статусы, чаты.

- Хантинг: выявление и привлечение талантливых специалистов, работающих в других компаниях.

- Разработка и реализация стратегий поиска кандидатов, включая использование различных платформ и инструментов.

Развитие HR-бренда:

- Создание и продвижение имиджа компании как работодателя на рынке труда.

- Разработка контента для социальных сетей. Организация сьемок и трансляции в различных источниках.

- Участие в мероприятиях и карьерных выставках.

- Организация мастер классов и дней открытых дверей.

Коммуникация с кандидатами:

- Ведение переговоров с потенциальными кандидатами, предоставление информации о компании и вакансиях..

- Поддержка кандидатов на всех этапах процесса найма.

Анализ и отчетность:

- Мониторинг конкурентов.

- Анализ рынка труда и конкурентной среды, выявление лучших практик.

- Подготовка отчетов о проделанной работе и результатах привлечения кандидатов.

Сотрудничество с внутренними командами:

- Взаимодействие с другими подразделениями компании для согласования стратегий и процессов.

- Участие в разработке и улучшении внутренних процессов найма

Требования:

• креативность
• стратегическое мышление
• коммуникативные навыки

Условия:

• РАБОТА В КОМПАНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ

• высокий доход
• возможность карьерного и профессионального роста;
• постоянное развитие
• офис в центре города
• гибкий график работы
• дружную и активную команду единомышленников
• интересные задачи и проекты

Контактная информация доступна авторизованным пользователям