Описание: | Вам предстоит: - Осуществлять взаимодействие с работными сайтами, Центром занятости населения, кадровыми агентствами, учебными заведениями, средствами массовой информации по вопросу подбору персонала.
- Проводить телефонные и очные интервью.
- Определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда.
- Участвовать в проведении профориентационных мероприятий для привлечения начинающих специалистов в ССУЗах / ВУЗах.
- Проводить собеседования с соискателями, оценивать компетенции с дальнейшим направлением кандидатов к руководителям подразделений.
Ваш опыт и знания: - Высшее профессиональное, либо среднее специальное образование по специальности "Управление персоналом"/ "Психология", либо профессиональная переподготовка.
- Опыт работы в сфере подбора персонала от года.
- Навыки владения ПК: Microsoft Office, Word, Excel.
Мы предлагаем: Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет. Доставку служебным транспортом. Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, отдых детей сотрудников). Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков. Оздоровление в санаториях за счет предприятия. График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
|