• Участие в процессах кадрового делопроизводства (подготовка, контроль подписания и архивация кадровых документов);

• Работа в локальных системах по учету персонала;

• Участие в проектах Группы управления персоналом;

• Среднее специальное или высшее образование (приветствуется бухгалтерское или юридическое);

• Навыки работы в MS Office (знание Excel на уровне базовых формул обязательно);

• Знание узбекского языка обязательно;

• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Официальное оформление в штат компании;
• Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
• Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация сотовой связи;
• Возможность развития в рамках компании.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям