• Административная работа с документами;
• Помощь в процессах найма, перевода и увольнения сотрудников;
• Работа в системах компании;
• Создание отчетов отдела персонала;
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам отдела персонала.

• Направление «Управление персоналом» – будет являться преимуществом;

• Действующие студенты и выпускники ВУЗов;
• Английский язык на уровне Intermediate или выше;
• Умение работать в команде.

• Работа в стабильной международной компании;
• Программа обучения и развития;
• Программа изучения английского языка;
• Скидки и специальные предложения от партнеров компании;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Официальное трудоустройство.

Сбор анкет на данном ресурсе осуществляется с целью отслеживания ситуации на рынке труда и формирования кадрового резерва.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям