• подбор персонала (размещение вакансий на платформах онлайн-рекрутинга и других ресурсах, работа с откликами кандидатов, проведение первичных интервью и собеседований с кандидатами);
• ведение кадрового делопроизводства, сдача отчетности.

• высшее образование;
• опыт работы в должности специалиста по персоналу или менеджера по подбору персонала (с ведением кадрового делопроизводства) от 3 лет;
• знание программы 1С ЗУП будет вашим преимуществом.

• Официальное трудоустройство,
• Доставка на работу и с работы автотранспортом предприятия,
• Полный соц.пакет,
• Заработная плата по результатам собеседования, в установленные сроки 2 раза в месяц.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям