• Делопроизводство организации;
• Работа с отделом кадров ( составление договоров подряда и т.д.);
• Контроль и оформление входящей и исходящей корреспонденции;
• ​​​​​​​Организация работы офиса.

• Коммуникабельность;
• Пунктуальность;
• Дисциплинированность;
• Желание учиться и развиваться;

• Заработная плата два раза в месяц;
• Корпоративная мобильная связь;
• Полный социальный пакет;
• Оказание необходимой методической помощи в период адаптации;
• Премирование по результатам ежемесячного результата организации;​​​​​​​

Контактная информация доступна авторизованным пользователям