| Описание: | Дружный коллектив сервисной компании ищет дополнительного специалиста в отдел кадров, в штат от 200 до 300 человек (в зависимости от сезонности) 80% работников - безвизовые иностранные граждане. Нам нужны грамотные сотрудники, имеющие опыт работы на аналогичных должностях не менее 3х лет. Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства (ЛНА, ШР, табели, приказы, графики отпусков, Т-2, Журналы по КДП и проч.);
- Оформление документов для приема в штат и увольнение сотрудников;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, в том числе ЭТК;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников;
- Оформление отпусков;
- Заполнение бланков уведомлений для МВД РФ (при приеме и увольнении иностранных граждан);
- Проверка личных документов иностранных граждан, поступающих на работу;
- Ведение кадрового учета в 1С: ЗУП 8.3.;
Требования: - Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП 8.3.
- Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, пунктуальность.
- Знание КДП в полном объёме, знание Трудового кодекса РФ; знание Закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
- Аккуратность в работе с документами.
- График работы 5/2 будни 40 часовая рабочая неделя;
- Официальное оформление трудоустройства ТК РФ (оплата отпусков, больничных листов);
- Условия оплаты: оклад + надбавка за выслугу лет + возможны премии по результатам работы за квартал
|
