Вакансия: | Начальник цеха термической обработки / Главный термист (г. Муром) | |
Работодатель: | ПО Муроммашзавод | |
Обновлено: | 23.09.2024 11:25:14 | |
Регион: | Кемерово | |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет | |
Оплата: | ЗП не указана | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Задачи : - Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха; - Выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств; - Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта; - Организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности цеха; - Термическая обработка (закалка, отпуск, отжиг, цементация) заготовок, деталей. - Регулирование оборудования на заданные режимы технологического процесса. Требования : - Образование: не ниже среднее специального (технические направления); - Опыт работы на позициях руководителя, или ведущего специалиста, или инженерно-технологические направления, и т.п. в направлении ТЕРМИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА или ГАЛЬВАНИКИ не менее 1 года ; - Ответственность, - Ярко выраженные лидерские качества, - Умение слаженно работать в коллективе. Условия : - Стабильная работа на одном из ведущих развивающихся машиностроительных предприятий страны; - Возможность личного участия в развитии проекта федерального масштаба - "Машиностроительный Технопарк"; - Оформление по Трудовому кодексу РФ; - Полностью "белая" зарплата с выплатами дважды в месяц на Вашу банковскую карту без задержек, с оплачиваемыми ежегодным отпуском и листами нетрудоспособности; - Гарантированная ежегодная индексация заработной платы; - Отличные условия для карьерного роста/личностного развития; - Компенсация аренды жилья и помощь с переездом для иногородних сотрудников; - Через 1 года работы кандидата возможна помощь в приобретении жилья с последующей компенсацией ипотечных платежей; - Помощь в трудоустройстве близких родственников; - Помощь и поддержка в решении задач с дет. садом и школой для детей регионального сотрудника; - Финальный уровень з/п определяется по результатам собеседования и зависит от квалификации кандидата. |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |