| Описание: | Обязанности Выполнение полного цикла управления командой разработки до 10 человек: - целеполагание
- планирование работ на год/полгода/квартал
- тюнинг процессов, поддержка и развитие процесса непрерывных улучшений
- управление людьми: найм, постановка целей, контроль, мотивация
- регулярное управление рисками
- работа с заказчиками, поддержание прозрачной и эффективной коммуникации
- контроль технической составляющей работы команды, управление скоупом техдолга и технического развития
Требования - Опыт управления кросс-функциональной командой от 5 человек
- Умение работать с нефункциональными требованиями, проектировать приложения с учетом требований к масштабированию и неравномерной нагрузке
- Знание паттернов проектирования распределенных систем
- Опыт реализации API с высокими требованиями к безопасности и надёжности
- Опыт программирования на .NET
- Навыки разработки и отслеживания метрик производительности команды
- Умение планировать, контролировать работу команды, управлять рисками и ожиданиями, добиваться соблюдения сроков
- Опыт работы с продуктовыми метриками
Мы предлагаем - Работу в офисе или удаленно — по договоренности
- Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингам и мастер-классам для сотрудников
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
- Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия
- Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании
- Три дополнительных дня отпуска в год
|
