| Описание: | Приветствую Вас, дорогой соискатель! Мы – крупнейшая туристическая сеть СНГ, с 18-летним опытом, более чем 500 офисами в Казахстане и странах СНГ. В связи с активным развитием бизнеса, мы ищем талантливого и опытного менеджера отдела развития, который поможет нам масштабировать наш успех и вывести партнерские программы на новый уровень. Почему стоит выбрать нас? Стратегическая роль в компании, которая активно развивается и стремится к лидерству в сфере туризма. Карьерный рост и развитие профессиональных навыков в динамичной и поддерживающей среде. Стабильная оплата труда и бонусы, обсуждаемые на собеседовании. Обучение и развитие за счет компании. Гибкий рабочий график: полный рабочий день 5/2, с возможностью выбора удобного времени начала работы. Корпоративные скидки на наши туристические услуги и возможность участвовать в корпоративных выездах за границу.
Что предстоит делать? Разработка и реализация стратегий для увеличения продаж и развития партнерских сетей. Анализ и мониторинг состояния продаж партнерских офисов, выявление зон роста и их активное развитие. Организация и проведение тренингов для партнеров по повышению продаж, использованию CRM-систем и улучшению качества обслуживания. Обучение партнеров эффективным методам продвижения туров и привлечения клиентов. Поддержка и консультирование партнеров по вопросам улучшения бизнес-процессов и решению проблемных ситуаций. Разработка программ лояльности и мотивации, способствующих повышению активности и удовлетворенности партнеров. Управление конфликтами и обеспечение высокого уровня удовлетворенности партнеров. Анализ данных по продажам и эффективности маркетинговых кампаний, подготовка предложений по улучшению показателей.
Что мы ждем от тебя? Высшее образование в области маркетинга, управления или экономики. Желателен опыт работы в сфере туризма или управления продажами, особенно в франчайзинговых структурах. Знание CRM-систем и аналитических инструментов. Умение мотивировать и вдохновлять партнеров, находить компромиссы и управлять конфликтами. Отличные навыки презентации и проведения тренингов. Проактивный подход к решению проблем и инициативность в разработке новых идей.
Дополнительные преимущества: Интересует? Мы ждем от тебя три факта о том, какие результаты ты достиг в предыдущих проектах, которые помогли улучшить процессы. Присылай их вместе с резюме и становись частью команды, которая меняет мир туризма! |
