2.1. Организовать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне.
2.2. Контролировать учет и отчётность в отделении. Представлять отчёт о работе отделения в установленный срок по установленной форме. Анализировать показатели деятельности отделения; по результатам анализа принимать меры, направленные на рациональное использование коечного фонда, улучшение качества и сроков обследования и лечения больных.
2.3. Обеспечивать плановую госпитализацию больных в отделение с учётом профильности, течения заболевания. Участвовать в работе комиссии по госпитализации и врачебных комиссиях по экспертизе временной нетрудоспособности, экспертизе медицинской помощи.
2.4. Проводить экспертную оценку КМП пациентам отделения путём:
- обязательного личного осмотра каждого больного, поступившего в отделение не позднее одних суток и записи в первичных медицинских документах;
- проведения обходов отделения не реже одного раза в неделю;
- систематического осмотра тяжелобольных;
- контроля за больными, длительно находящимися в отделении;
- осуществления экспертной оценки медицинской документации по законченному случаю.
2.5. Осуществлять экспертизу законченных случаев госпитализации в течение месяца.
2.6. Решать вопросы выписки и перевода больных самостоятельно, контролировать правильность и своевременность оформления выписных документов, подписывать их.
2.7. Консультировать врачей отделения по вопросам диагностики и лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; при необходимости для больных с педиатрическими патологиями консультироваться с РКБ, участвовать в консультациях.
2.8. Осуществлять экспертизу всех законченных случаев госпитализации в течение месяца.
2.9. Непосредственно выполнять лечебную работу в соответствующем объёме: ведение больных, выполнение дежурств.
2.10. Являться в отделение в нерабочее время по вызову дежурного врачебного персонала больницы по экстренным случаям.
2.11. В случае смерти больного в отделении обязан:
- обеспечивать правильное и своевременное оформление медицинской документации;
- хранение трупа и передачу его в морг в соответствии с требованиями;
- вместе с лечащим врачом присутствовать на вскрытии умершего больного.
2.12. Участвовать самому и обеспечивать участие врачей отделения в работе КИЛИ больницы, клинико-анатомических и других конференциях больницы.
2.13. Обеспечивать готовность отделения к работе в чрезвычайных ситуациях, руководить ею. Информировать руководство больницы обо всех происшествиях и принятых мерах.
2.14. Рассматривать жалобы пациентов на качество оказания медицинской помощи, сотрудников отделения, принимать меры к ликвидации причин, вызвавших жалобы; систематически проверять и подписывать книгу жалоб.
2.15. Контролировать все случаи:
- повторных госпитализаций по поводу одного и того же заболевания в течении 1 месяца;
- удлинённых или укороченных сроков лечения;
- несвоевременного представления больных на врачебную комиссию.
2.16. Работать с кадрами:
- участвовать в подборе кадров; производить их рациональную расстановку и перемещение;
- обеспечивать условия для выполнения сотрудниками должностных обязанностей в соответствии с должностными инструкциями, требованиями охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;
2.17. Систематически повышать свою квалификацию по данной специальности в установленном порядке.
2.19. Анализировать ежемесячно работу отделения с оценкой качественных и количественных показателей.
2.18. Обеспечивать участие отделения в проведении инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность в соответствии с приказом главного врача. В установленные сроки представлять заявки на лекарственные средства, медицинскую аппаратуру, инструменты, оборудование, жесткий и мягкий инвентарь и др.
2.19. Контролировать состояние помещений, технических коммуникаций; своевременно представлять заявки на проведение ремонта, контролировать качество и своевременность их выполнения.
2.20. Соблюдать самому и обеспечивать соблюдение сотрудниками отделения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии.
- контролировать правильность составления и ведения графиков;
- своевременно доводить до сведения сотрудников, в части их касающихся, приказы и распоряжения вышестоящих должностных лиц, контролировать их выполнение.
