Обязанности:

• Анализ и определение потребности Работодателя в персонале
• Организация подбора, оценки, адаптации, и обучения персонала
• Поддержание и развитие корпоративной культуры
• Работа с людьми, не с бумагами!

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет

Условия:

• Полный рабочий день

Контактная информация доступна авторизованным пользователям