АО "Оловянная рудная компания" приглашает на работу "Фельдшера"

Обязанности:

• Медицинское освидетельствование работников
• Проводить предрейсовые медицинские осмотры водителей транспортных средств

• Среднее медицинское образование по специальности "Лечебное дело"
• Сертификат на право проведения предрейсовых, послерейсовых медицинских осмотров

• Рабочее место на Молодежном руднике вблизи поселка Солнечный Хабаровского края

• График работы: вахтовый метод 60/30 , 9-часовой рабочий день

• Официальное трудоустройство ( социальные гарантии согласно ТК РФ и дополнительные гарантии согласно ЛНА компании

• Заработная плата: 159 000руб. за отработанный месяц, междувахтовый отдых оплачивается в размере 33 000руб. за месяц, своевременная выплата два раза в месяц, включает в себя следующие начисления: 1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера; доплата за высокогорье; премия по итогам работы за отчетный месяц

• Отпуск: 44 дня (28 -основной, 16-северный )

Все расходы за счет компании:

• · Компенсация проезда к месту работы и обратно в размере фактических затрат

  · Компенсация медицинской комиссии

  · Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты

• Питание за счет компании

  Дополнительные социальные гарантии:

  · Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией

  · Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово»

  · Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка

  · Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.

  · Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.)

  · Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно

Контактная информация доступна авторизованным пользователям