| Описание: | Обязанности: Представительство интересов организации в судах на всех стадиях судебного процесса. Самостоятельное формирование правовой позиции и полного комплекта процессуальных документов, своевременное обжалование судебных актов. - Судебные споры по договорам подряда, взыскание дебиторской задолженности и иные споры. Оспаривание решений (действий/бездействий) государственных органов, в рамках административного судопроизводства.
Претензионная работа: подготовка обоснованных претензий контрагентам и ответов на входящие претензии, контроль за надлежащим направлением претензий и сроками исполнения требований, ведение учета претензионной работы. Ведение договорной работы (преимущественно договоры подряда и поставки), подготовка, проверка, составление протоколов разногласий (протоколов согласования разногласий). Подготовка юридических заключений (оценка возможных юридических рисков). Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами. Подготовка мотивированных ответов при поступлении требований, запросов, предписаний и т.д. со стороны государственных органов. Представление интересов компании в ФССП на стадии исполнительного производства, взаимодействие с судебными приставами-исполнителями.
Требования:Высшее юридическое образование. - Успешный опыт самостоятельного ведения судебных процессов (портфолио выигранных дел будет вашим преимуществом).
- Отличное знание норм гражданского, земельного, градостроительного, административного, процессуального законодательства;
- Знание актуальной судебной практики в указанных областях.
Ответственность, дисциплинированность, целеустремленность, умение расставлять приоритеты в работе.
Мы предлагаем - Возможность профессионального и карьерного роста в стабильной и надежной компании.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. - Фиксированная окладная часть + годовой бонус.
График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, в пятницу рабочий день - до 16.00. Доброжелательная рабочая атмосфера. Современный, комфортный офис с удобным расположением. Корпоративные мероприятия для сотрудников компании, новогодние подарки для детей в возрасте до 14 лет включительно.
|
