​​​​​​​Ищем лидера, который успешно выведет новый онлайн продукт (система онлайн бронирования наземных услуг по РФ и СНГ) на рынок b2b.

Предстоит управлять ассортиментом, выбирать поставщиков, исследовать рынок, активно продвигать продукт на b2bрынке, понимать предпочтения клиентов и многое другое с целью увеличения объема продаж. У нас уже написана и протестирована платформа.

Цель – вывести на рынок и активно масштабировать продукт. С ростом масштаба направления предполагается расширение команды.

Обязанности:

- вывод нового продукта на рынок (онлайн-платформа для бронирования отелей и сопутствующих услуг), для командировок и частного отдыха. Целевая аудитория – туристические агентства и корпоративные клиенты, малый и средний бизнес, а также индивидуальным предпринимателям.

- внедрение платформы через доп. банковские услуги;

- доработка существующей платформы (допил функционала, обеспечение бесперебойной работы);

- объединение возможностей разработчиков и удобство использования сервиса клиентами и собственного контактного центра.

- бюджетирование, планирование, аналитика;

- руководство персоналом, подбор персонала и обучение, выстраивание системы мотивации, выстраивание структуры данной бизнес единицы;

- постоянный мониторинг рынка, конкурентов, мониторинг конкурентоспособности ассортимента.

Требования:

• Опыт работы от 5-ти лет в travel tech на руководящей позиции (в онлайн агрегаторе / ОТА (по бронированию наземных услуг)),
• Опыт доработки онлайн платформы
• Глубокие знания отельной базы по РФ и СНГ, знание ЛПР, опыт ведения договорной работы,
• Аналитические склад, организаторские и управленческие навыки, сильные лидерские качества.
• Опыт взаимодействия с IT командой, контроль за работой команды программистов, опыт постановки ТЗ.
• Умение структурировать проблему, четко и кратко выражать свои мысли, на одном языке общаться с продактами и тим лидами разработки.
• Опыт успешного продвижения онлайн продукта на рынке
• Любовь к решениям, которые обоснованы цифрами, аналитическое мышление
• Готовность брать на себя ответственность, принимать решения, умение признавать свои ошибки.

Условия:

• В зависимости от желания удаленная работа или в офисе, офис м.Савеловская
• Гибкий график, высокая автономность и самостоятельность в принятии решений, ориентация строго на результат.
• Оклад от 300 000-500 000 руб. и выше (все суммы обсуждаются) + kpi

Контактная информация доступна авторизованным пользователям