| Описание: | Наш клиент – российская инжиниринговая компания с иностранным капиталом находится в поиске Главного юрисконсульта филиала в г. Анапа Обязанности: - Разработка или участие в разработке документов правового характера.
- Методическое руководство правовой работой на предприятии, оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
- Предоставление юридических консультации, охватывающих различные сферы деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации (в частности, коммерческое право и трудовое право).
- Разработка и проверка контрактов, соглашений, иных документов для соответствующих отделов. Участие в переговорах, при необходимости.
- Ведение корпоративного учета филиала Компании в России, регистрационных действий в соответствующих структурах, оформление доверенностей и других необходимых документов, удостоверяемых нотариально, составление, рассмотрение и представление соответствующих документов или писем органам власти.
- Участие в совещаниях с органами власти, заинтересованными сторонами, деловыми партнерами в случае необходимости.
- Взаимодействие с сотрудниками филиала в России, сотрудниками Юридической службы и с другими отделами компании.
- Содействие в представлении интересов Общества и Филиала во всех государственных и муниципальных органах власти и учреждениях, частных организациях и судах.
- Содействие в оформлении виз, приглашений, разрешений на въезд для сотрудников Общества, Филиала и контрагентов.
Требования: - Высшее юридическое образование;
- Опыт работы по специальности от 5 лет;
- Английский язык – B2-C1.
Условия: - Локация – г. Анапа;
- Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;
- Комбинированный режим работы 60%/40% офис/удаленно;
- Годовой бонус по результатам работы, премии к дню работника нефтегазовой отрасли, к 23 февраля / 8 марта, к Новому году – до трех окладов в год;
- Жилищное обеспечение иногородним в размере ежемесячной фиксированной суммы на 3 года без предъявления отчетных документов;
- Полис ДМС на всех членов семьи;
- Обеды за счет Компании;
- Корпоративный ноутбук и смартфон;
- Уроки английского за счет Компании.
|
