Вам предстоит:

• Управлять отделом подбора персонала нескольких площадок региона Урал;
• Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые вакансии Компании (складской персонал, логистика, бэк-офис, ТОП-позиции);
• Управлять процессом массового подбора персонала;
• Участвовать в открытии и запуске новых площадок - fulfilment Региона;
• Анализировать рынок труда;
• Выстраивать эффективные коммуникаций с бизнес-заказчиками;
• Работать с отчетностью и в CRM-системах;
• Участвовать в других проектах HR отдела.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет;
• Опыт подбора персонала в больших объёмах в крупных Компаниях;
• Опыт подбора массового персонала в больших объемах;
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
• Навыки работы в CRM-системах;
• Экспертиза в Supply Chain как преимущество;
• Ориентацию на результат и профессиональное развитие;
• Аналитические способности, гибкость, готовность к работе с большими объемами информации.
• Готовность к разъездному характеру работы по региону.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Уровень заработной платы (обсуждается по итогу интервью);
• Возможен гибридный формат работы;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
• Адрес:

Контактная информация доступна авторизованным пользователям