ООО "ВЭС-СНТ" - территориальная сетевая организация, оказывающая услуги по передаче и распределению электроэнергии на территории Волгоградской области. Компания стремиться к укреплению позиций на рынке Волгоградской области. В настоящее время ООО "ВЭС-СНТ" имеет современную производственную базу, клиентский офис, необходимую спецтехнику и автотранспорт, высококвалифицированный персонал, стабильное финансовое положение.

Обязанности:

- осуществлять контроль соблюдения порядка проведения закупок стоимостью, не превышающей 100 000 рублей, оценку экономической эффективности заключенных сделок, обоснованности применяемых процедур выбора поставщика;

- проводить мероприятия по снижению количества закупок стоимостью, не превышающей 100 000 рублей;

-- принимать участие в формировании и корректировке Плана закупок;

- обеспечивать проведение анализа рынка закупаемой продукции (на основании прайс-листов, коммерческих предложений, статистики реальных сделок аналогичного вида услуг и т.п.);

- систематически формировать отчет по результатам закупочных процедур -(номер закупки, номер лота, фактическая цена лота, контрагент и т.д.);

- осуществлять контроль исполнения договорных обязательств;

- проводить адресную работу с контрагентами, направленную на повышение эффективности и результативности закупок.

Требования:

- образование высшее профессиональное;

- опыт работы в области проведения торгово-закупочных процедур не менее 5 (пяти) лет;

- знание правил оформления и заключения договоров, Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции"; Гражданского кодекса Российской Федерации.

- работа в стабильной компании;

- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полный соц.пакет;

- официальная заработная плата;

-профсоюз и строгое соответствие требованиям Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России», в том числе ежегодная индексация заработной оплаты, выплаты премий, материальной помощи и т.д.;

- надбавка за выслугу лет (при стаже работы в компании от 1 года);

- график работы 5/2, с понедельника по четверг с 8:00. до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00, выходные: суббота, воскресенье.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям