Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, один выходной, два дня с 20-00 до 08-00, три выходных;
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Компенсация аренды жилья и "подъемное пособие" для иногородних сотрудников при релокации;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Частичная компенсация питания в заводской столовой (6 300 р. в месяц);
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по техническому обслуживанию тепловых сетей, котельных, не менее 6 месяцев.

Обязанности:

• Текущий и капитальный ремонт оборудования котельной, тепловых пунктов, тепловых сетей и коммуникаций;
• Контроль за функционированием системы;
• Подготовка технологических трубопроводов и коммуникационных систем тепловых сетей к ремонту (остановка, отключение от схемы, освобождение от среды) и последующий пуск в работу.
• Производит пуск, остановку, промывку и гидравлическое испытание системы отопления филиала.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям