• квалифицированная медицинская помощь по своей специальности
• назначать и контролировать лечение

• высшее медицинское образование
• соблюдение санитарных норм и правил
• этика и деонтология на рабочем месте

• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты
• районный коэффициент -25%
• предоставление служебного жилья
  • ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 до 17 календарных дней (у врачей специалистов отпуск до 14 календарных дней)
  • назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа
  • предоставление соц.выплат для оплаты первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в соответствии с постановлением мэрии г.Череповца от 22.11.2013 №5537
  • ежемесячная выплата в размере 10 тыс.руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и в соответствии с Постановлением Правительства ВО от 19.11.2018 №1053
  • ежемесячные стимулирующие выплаты пропорционально отработанному времени начинающим специалистам с высшим медицинским образованием в течение первых трех лет работы по ходатайству руководителя структурного подразделения до момента установления надбавки за стаж работы в Учреждении
  • предоставление компенсации части расходов по найму жилья в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 29 мая 2012 года № 98

Контактная информация доступна авторизованным пользователям