Мы — крупная мебельная производственная - торговая компания "Евростиль", успешно развивающаяся на рынке более 30 лет. Сегодня у нас работает более 200 сотрудников, и мы продолжаем расти! Наша цель — создать сильную и эффективную команду, которая будет развивать компанию и расти вместе с ней.

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который умеет находить «своих» людей, грамотно выстраивать процессы адаптации и повышать вовлечённость сотрудников. Если вы любите людей и умеете превращать хаос подбора в систему — вам к нам!

📌 Чем предстоит заниматься:

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля должности до выхода кандидата на работу.
Сопровождение адаптации новых сотрудников: книги должности, аттестации, обратная связь.
Снижение текучести: контроль стажировок и испытательных сроков, поддержка вовлечённости.
Проведение опросов удовлетворённости, участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.
Работа с HR-отчётами, воронкой подбора, CRM-системой.

🎯 Мы ждём от вас:

Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года.
Умение общаться, слышать и понимать людей.
Организованность, ответственность, эмпатия.
Владение ПК, Google-таблицами, базовым CRM.
Знание русского языка, кыргызский — будет плюсом.

💰 Условия:

Зарплата от 40 000 до 80 000 сом (фикс + KPI).
График работы: пн–пт, 08:00–17:00.
Офис в Бишкеке. Кызыл-Аскер.
Удобный корпоративный транспорт до работы и обратно.
Карьерный рост и обучение внутри компании.

Скорей откликайся и стань частью нашей команды!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям