| Описание: |
Привет! Я Кирилл, тимлид команды GrowthSeo в Профи.ру. Наш сервис помогает клиентам найти профессионала для любой задачи, а специалистам — зарабатывать на том, что они умеют и любят делать. Наша команда отвечает за лендинги для клиентов и специалистов, рост органического трафика и маркетинговые инструменты. В SEO мы съели почти все низко висящие фрукты, требуются новые комплексные решения. Растёт зона ответственности и объём задач — ищем человека, чтобы усилить команду. Нужен middle+ или начинающий senior, который хочет расти и развиваться дальше. Мы работаем в гибридном формате. По желанию или договорённости ездим в офис. У нас есть ежедневная неформальная встреча Coffee break, где мы делимся новостями и обсуждаем тренды с коллегами из смежных команд. Иногда по пятницам после работы играем в настолки в офисе или ходим тусить в лофт. Технологии Node.js (TS/Flow.js), PHP 8, MySQL, GraphQL, Redis Обрати внимание: в названии вакансии акцент на Node.js, но мы ожидаем, что у тебя есть опыт разработки на PHP. Зачем тебе к нам -
Решать интересные задачи. Для реализации задач SEO мы создаём сложные алгоритмические решения с применением актуальных технологий. Например, уникализация и распознавание контента на базе нейросетей, есть свой алгоритм для оценки релевантности контента. Недавно написали статью на Хабре. -
Влиять на бизнес. Высокие позиции в поисковой выдаче — это новые клиенты и специалисты для Профи.ру. Ты можешь оказать непосредственное влияние на этот трафик. -
Расти. Мы стараемся поддерживать технологический стек в актуальном состоянии, пробуем и внедряем новые технологии. В смежных командах много экспертов, готовых помочь и поделиться опытом. Чем предстоит заниматься На первых порах: - Погрузиться в основные проекты по наполнению лендингов.
- Принять участие в доработке существующих SEO-инструментов.
Когда освоишься: - Углубиться в другие проекты команды — например, сервис оценки релевантности контента.
- Поддерживать существующие инструменты.
После полноценного погружения в проекты ожидаем активного участия в ревью, проработке архитектурных решений. Ждём, что ты принесёшь лучшие практики и в команду, и в код. Будет круто, если сможешь чему-то нас научить, добавить экспертности в какой-то области. Ещё предстоит следить за состоянием и поддерживать технологическую часть продукта. Что нужно, чтобы к нам присоединиться - Опыт продуктовой разработки на Node.js, в том числе проектирования нагруженных систем, от двух лет.
- Хотя бы небольшой опыт разработки на PHP и готовность с ним работать.
- MySQL: проектирование и оптимизация запросов, таблиц, построение индексов.
- Опыт разработки систем с GraphQL API, TypeScript, Elastic.
- System design: опыт проектирования небольших систем и сервисов, понимание микросервисной архитектуры.
- Знакомство с Next.js, вёрсткой будет плюсом.
- Понимание, как устроить мониторинг своих сервисов и продуктов, опыт код-ревью.
- Умение находить компромиссные решения — мы много общаемся с другими разработчиками и отделами, иногда сталкиваемся с противоречивыми бизнес-требованиями или сопротивлением других команд.
- Важно болеть за продукт и понимать, как на нём отразится то или иное изменение.
- Самостоятельность.
Что мы за это предлагаем - Зарплату в рынке или выше. Пересматриваем зарплату и грейд два раза в год.
- Свободный формат работы. Мы не контролируем рабочее время и количество часов, проведённых за компьютером. Можно ходить в офис в Москве, работать из дома или путешествовать по миру. Главное — выполнять свои задачи, ходить на общие встречи и не подводить команду :)
- Опционы тем, кто круто себя проявит. Будешь брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду своим примером — они твои.
- Бесплатный ДМС в лучших клиниках в РФ и СНГ. Включает стоматологию, лечение онкозаболеваний. За границей компенсируем походы к врачу или мед. страховку, которую ты выберешь.
- Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина.
- Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития.
- Обучение и развитие. Оплачиваем профильные курсы, участие
в конференциях и митапах. Проводим хакатоны и тренинги, разработали сильную программу для пипл-менеджеров. - 50% компенсация подписки на любую электронную библиотеку. Оплатим
до 3000 рублей в год. - Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом. Мы любим создавать движ вместе: покоряем склоны в Сорочанах, устраиваем фестивали, отдыхаем на вилле в Турции, собираемся на online-party из разных городов
из стран. - Скидки на услуги специалистов Профи.ру — компенсируем 3000 рублей
от стоимости заказа. - Ежемесячно можно выбрать одну из «плюшек» с оплатой 50/50: психотерапия, массаж, спорт, коворкинг, check-up организма, ДМС для родственника, обустройство рабочего места дома, парковка около офиса, услуги няни
или сиделки, мед.услуги вне ДМС. |
