Наши ожидания:

-Понимание стандартной архитектуры взаимодействия систем SAP СRM, SAP Marketing, SAP BW (предиктивная аналитика).

- Понимание бизнес-процессов модуля Loyalty (SAP CRM и SAP Marketing).

- Опыт интеграции Loyalty (SAP CRM) c внешними системами на основе web-сервисов (Мобильное приложение, Личный кабинет клиента, сайт Заказчика, чат-бот).

- Знания основных объектов SAP CRM: карточка клиента, сотрудник, правило лояльности, промокод, преференция, анонимное и стандартное участие клиента, действие участника, балльная транзакция, балльные счета.

-Опыт в настройке бонусных механик Программы Лояльности.

-Знания принципов настройки стандартного процесса промокодов и возможности его расширения.

- Опыт в настройке решения по ведению подарочных сертификатов в SAP CRM и SAP Marketing.

- Опыт в автоматизации процессов управления жизненным циклом партнеров (юридических лиц).

- Опыт настройки маркетинговых кампаний через различные каналы коммуникации (E-mail, SMS, Viber, Push, почтовая рассылка, выгрузка в Контакт-центр).

- Опыт работы с основными приложениями SAP Marketing: профиль клиентов, скоринговые оценки, сегментация, маркетинговые кампании, планирование бюджетов и затрат, вычисляемые атрибуты.

• Официальное оформление по ТК РБ;
• Возможность постоянного профессионального развития;
• Стабильная оплата труда (размер оплаты по результатам технического интервью);
• Обучение и участие в профессиональных конференциях за счет компании;
• Яркая корпоративная культура с заботой о сотрудниках;
• Расширенный соцпакет;
• ДМС для работника и членов его семьи;
• Возможности самореализации в профессии и за пределами рабочих задач.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Перспективный подбор

Контактная информация доступна авторизованным пользователям