Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала отделения, повышение их квалификации.
Неукоснительно исполняет приказов (распоряжений) главного врача, вышестоящих организаций.
Участвует в реализации государственных программ.
Осуществляет получение медикаментов, перевязочного материала, медицинского инструментария, бланков специального учета и др., контролирует их использование, ведет учет.
Проводит вводный и текущий инструктаж со средним и младшим медицинским персоналом по санитарно-эпидемиологическому режиму, работе с МИБП, ознакомление с должностными инструкциями, правилами трудового распорядка и другими обязательными нормативными документами.
Контролирует своевременное выполнение медицинскими сестрами лечебных, профилактических и диагностических назначений врачей в поликлинике и на дому.
Осуществляет контроль за санитарно-гигиеническим состоянием отделения, за проведением средним и младшим медицинским персоналом всех необходимых противоэпидемических мероприятий на основании действующих приказов и прочих нормативных документов МЗ РФ и других ведомств, регламентирующих работу ЛПУ.
Следит за исправностью и сохранностью медицинской аппаратуры и хозяйственного инвентаря, оборудования и т.д., своевременностью их ремонта.
Старшая медицинская сестра отделения совместно с заведующим отделением разрабатывает и проводит мероприятий по повышению квалификации средних медицинских работников отделения.
Старшая медицинская сестра должна уметь работать с компьютером, пользоваться необходимым программным обеспечением, владеть базовыми сервисами и приемами работы в сети Интернет.
Требования:
наличие аккредитации/сертификата по специальности "Сестринское дело"
- выполнение объёмов работы согласно занимаемой должности
Условия:
- возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам».
- Социальный пакет: в период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении.
- з/п после собеседования