| Описание: |
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: - Официальное оформление в соответствии с ТК с первого рабочего дня;
- Полностью белую заработную плату;
- Работа в офисе. Без поиска клиентов и холодных звонков;
- Возможность работать в сплоченном коллективе профессионалов, у которых всегда можно научиться чему-то новому. Многие из наших сотрудников работают более 10-15 лет и имеют богатый опыт в строительной тематике;
- Обучение под руководством наставника, семинары от производителей и экспертов;
- Возможности карьерного развития (в разных направлениях и в руководящих ролях, почти все наши руководители начинали с должности Менеджера по работе с клиентами);
- Гибкий график работы (8-часовой рабочий день, с плавающим началом рабочего дня, 2 рабочие субботы в месяц, а это значит выходные в будни);
- Возможность погрузиться в отрасль индивидуально-жилищного строительства, стать профессионалом в строительной тематике;
- С кандидатами, имеющими опыт работы в аналогичной сфере, З\п обсуждается индивидуально.
БОНУСЫ: - Программа «Приведи друга» - сотрудникам, порекомендовавшим нам новичка, выплачивается дополнительная премия – 10 000 рублей на руки;
- Дополнительный отпуск на юбилей работы;
- Подарки детям сотрудников на Новый год;
- Возможность пройти профильное обучение за счет фирмы.
ОБЯЗАННОСТИ: - Работа только с действующей клиентской базой, без поиска и холодных звонков;
- Общение с клиентами, консультирование клиентов в клиентской и в мессенджерах;
- Прием и обработка заказов;
- Выставление счетов, контроль их производства и своевременности отгрузок;
- Решение сложных ситуаций.
ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС: - Хорошие коммуникативные качества, доброжелательность, клиентоориентированность;
- Умение понять, что хочет клиент и предложить ему подходящий для него вариант;
- Желание постоянно развиваться и меняться вместе с фирмой;
- Желание выстраивать отношения с клиентами-строителями, помогать им на разных этапах работы.
|
