| Описание: |
Обязанности: - Ведение учета личного состава компании (около 500 чел.), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
- Оформление приема, переводов и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другой установленной документации по кадрам;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
- Формирование и передача отчетов в ЕФС, ЦЗН;
- Подготовке должностных инструкций, ЛНА, наградных документов, ведение архива.
Требования: - Высшее образование (управление персоналом)
- Опыт работы не менее 3-х лет
- Знание кадровых программ, трудового законодательства.
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение работать в команде, усидчивость, внимательность к деталям.
Условия: - Официальное трудоустройство;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (36 календарных дней), единовременная материальная выплата к отпуску;
- Возмещение санаторно-курортного лечения, отдыха и оздоровления детей работника;
- График работы: с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00 часов;
- Своевременная заработная плата;
- Работа на территории аэропорта.
|
