| Описание: | АО «НоваВинд», управляющая компания дивизиона «Ветроэнергетика» Госкорпорации «Росатом», рассматривает кандидатов на должность: Кладовщик Обязанности: - осуществление работ приему (в т.ч. разгрузке), хранению и отпуску (в т.ч. отгрузке) товарно – материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов (маркировка/идентификация/адресное хранение), инвентаря и т.п.;
- обеспечение сохранности складируемых ТМЦ (полная материальная ответственность);
- соблюдение правил и порядка хранения и складирования ТМЦ;
- проведение инвентаризаций ТМЦ;
- контроль неснижаемых страховых запасов и своевременная инициация их пополнения;
- контроль технического состояния инвентаря и погрузочного оборудования, проведения своевременных технических ремонтов и обслуживания;
- обеспечение надлежащих условий эксплуатации стеллажного оборудования, инициация своевременных поверок и ремонтов, расчет потребности в обновлении или их закупки;
- осуществление погрузки, выгрузки и внутрискладской переработки грузов – сортировки, укладки, переноски, фасовки и т.д. вручную и с применением погрузочно – разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других подъемно – транспортных механизмов).
Требования:- образование Среднее профессиональное образование
- опыт работы: Не менее 2-х лет на релевантной должности
- знание основ складского хозяйства и системы документооборота (основы)
- знание и соблюдение техники безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ
- знание правил противопожарной безопасности при складировании ТМЦ
- организованность, ответственность, самостоятельность, исполнительность.
Условия: - работа на территории Адыгейской ветроэлектростанции (ст. Гиагинская);
- корпоративный трансфер на автобусе из Майкопа и обратно;
- конкурентоспособная заработная плата, оклад 50 000 рублей + годовая премия 167 000 рублей;
- график работы: 5/2, с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные дни;
- оформление в полном соответствии с нормами Трудового кодекса;
- ДМС, программы материальной помощи;
- насыщенная корпоративная жизнь (обучение, спорт, конкурсы, тим-билдинги, волонтерство и многое другое).
|
