| Описание: | Компания Финестра - поставщик материалов для частного строительства, на протяжении уже 18 лет занимает лидирующие позиции рынке строительных материалов на территории от Сибири до Дальнего Востока.
Мы добиваемся своих целей благодаря нашему опыту, нашим знаниям и нашему сервису. В первую очередь нам нужен человек, который хочет развиваться и достигать новых высот для себя! Мы эксклюзивные представители таких заводов какDöcke, Альта Профиль, Ю-Пласт Обязанности: - Проведение личных встреч на уровне первых лиц партнёров, категории «Дилер строительно-отделочных материалов»
Цикличное посещение торговых точек на вверенной территории, согласно утвержденного маршрута Аудит торговых точек партнёров, актуализация торговых выставок Стратегическое и Ассортиментное планирование в разрезе квартала/года Активный мониторинг рынка Управление продажами на вверенной территории (Зона ответственности - Забайкальский край) Контроль и организация своевременности документооборота Договорная и претензионная работа – Контроль исполнения договорных обязательств
Требования: - Опыт работы с материалами из ассортимента с сайта (будет вашим преимуществом)
- Непрерывный опыт в продажах/управлении сбытовыми структурами разных уровней организации от 3 лет (Возможно смежная сфера)
- Опыт сложных переговоров
Умение координировать действия команды в условиях неденежной мотивации Готовность к ненормированному рабочему дню Готовность к командировкам/возможному разъездному характеру деятельности - Наш идеальный кандидат, который ранее работал на таких должностях: торговый/территориальный/региональный представитель, руководитель отдела продаж
- Уверенный пользователь ПК и 1С
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, эмоциональный интеллект, проактивность, самостоятельность в принятии решений
Условия: - Стабильная работа, НЕ ЗАВИСИМО ОТ СЕЗОННОСТИ;
- Оплата мобильной связи;
- Прозрачная система мотивации;
Корпоративный ноутбук - Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата
- Выплата З/П БЕЗ ЗАДЕРЖЕК 2 раза в месяц;
- Профессиональное обучение в процессе работы;
- Гарантированный карьерный рост и постоянное развитие;
- Компенсация занятий спортом сотрудникам;
- Ежегодная индексация з/п, годовые премии;
- Работа с интересной и перспективной группой товаров
|
