| Описание: |
«Гранд Байкал» — лидер в сфере въездного и внутреннего туризма Байкальского региона и Иркутска на конкурсной основе приглашает в команду амбициозного, сильного и опытного УПРАВЛЯЮЩЕГО ГОСТИНИЧНО-РЕСТОРАННОГО КОМПЛЕКСА ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ БУДУТ: - Создание и управление эффективной команды;
- Обеспечение бесперебойного эффективного и безопасного функционирования объекта;
- Разработка и обеспечение реализации бизнес-плана объекта;
- Достижение запланированных финансовых показателей, ключевых показателей эффективности;
- Определение структуры объекта в соответствии со стратегическими задачами, распределение зон и сфер ответственности между подразделениями объекта;
- Участие в разработке стратегии развития объекта и новых продуктов, поиск новых решений по каналам дополнительных продаж;
- Управление изменениями (мониторинг, анализ, планирование, согласование с Управляющей компанией, реализация, оценка проведения);
- Контроль за соблюдением стандартов и нормативов работы гостинично-ресторанного комплекса;
- Руководство проектами производственной системы и иными операционными проектами развития;
- Представление и защита интересов комплекса в органах местного самоуправления, органах государственной власти, контрольно-надзорных организациях, в бизнес-сообществе.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Опыт работы: - не менее 3-х лет на управленческой должности в компаниях численностью не менее 200 человек;
- понимание специфики работы гостинично-ресторанного комплексов, их инфраструктуры и особенностей работы;
- знание законодательной базы, регулирующей гостиничную и туристическую деятельность.
Образование: - высшее (преимущественно: экономическое, менеджмент) Желательно: курсы повышения квалификации в области туристического и гостиничного бизнеса;
- системность, проактивный подход, ответственность, ориентированность на результат, высокие, принципиальность в вопросах качества и сервиса, управленческие и коммуникационные навыки,
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом)
- годовое премирование за эффективную работу и достижение результатов;
- релокационный пакет и компенсация за аренду жилья
- возможность реализации и развития в крупной российской компании сферы туризма и гостеприимства;
- поддержка в реализации новых проектов, повышение квалификации (семинары, курсы, тренинги, обмен опытом и др.);
- льготы на пользование услугами компании;
- компенсация мобильной связи.
Приглашаем Вас присоединиться к нам и стать частью нашей команды! |
