• Проведение первичных телефонных интервью;
• Презентация компании и вакансии;
• Запись кандидатов на собеседование;
• Участие в проведении оценочных процедур;
• Участие в адаптации персонала;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора - от оценки до успешного прохождения испытательного срока.

• Желание профессионально развиваться в HR сфере;
• Ответственность и ориентация на результат;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Проактивная позиция.

• Прозрачная система мотивации с прямым влиянием на финансовый результат (оклад + kpi);
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Современный новый офис;
• Персональные предложения и скидки от партнеров компании;
• Специальная программа развития профессиональных и управленческих навыков;
• Возможность развития до руководящей позиции;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям