| Описание: | Компания, осуществляющая продажу и поставку спецтехники для предприятий нефтегазодобывающей, дорожно-строительной, горно-обогатительной и лесоперерабатывающей отраслей в поисках менеджера по продажам
Причина открытия вакансии: открываем второй отдел продаж. Условия: - Соблюдение обязательств с нашей стороны: трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- По оплате: оклад от 50 000 + % с продаж. Окладную часть готовы рассматривать исходя из ваших запросов и ожиданий;
- Работа с B2B-клиентами, но цикл сделки несколько дней. Поэтому вы гарантированно выйдите на достойный доход со второго месяца. Менеджеры, которые пришли в компанию в прошлом году, уже со второго месяца зарабатывали премиальную часть от 110 000 рублей;
- Лидеры продаж каждый год награждаются дополнительными денежными премиями;
- Серьёзно подходим к организации наших корпоративов и не жалеем бюджет на запоминающиеся и яркие события: наш последний зимний корпоратив длился три дня :) Корпоративы проводим по случаю Нового года, итогов года и дня рождения компании;
- Возможность полноценно восстанавливаться во время отпуска: во время вашего отсутствия вас будут подстраховывать другие менеджеры и руководитель отдела. Вы можете быть уверены в том, что ваши клиенты будут под присмотром, а вы сможете обеспечить себе качественный отдых.
- Сформированная система адаптации: готовая книга по обучению для новичка, обучающие материалы, ваш личный наставник;
- Возможность повышать квалификацию: компания вкладывается в развитие сотрудников. Оплачиваем различные курсы по вашему запросу, также заводы, с которыми мы сотрудничаем, проводят для нас курсы. По итогам курса сотрудники получают сертификаты.
- Гибкий подход к рабочим процессам: внутри нашего коллектива мы оперативно реагируем, принимаем решения быстро. Поэтому ни одна из сделок не «пропадет» в результате длительных согласований по вопросам индивидуальных условий.
- Климат в коллективе: у нас молодой коллектив. Мы много шутим и смеёмся в рабочее время.
Задачи:Обработка входящего потока клиентов по средствам телефонных переговоров (поступающие лиды); Поиск и привлечение новых клиентов по средствам телефонных переговоров (база для активного привлечения будет предоставлена); Ведение срм системы; Курирование процесса сделки (взаимодействие с поставщиком, работа с отгрузкой техники, заключение договора).
Что ждём от будущего сотрудника:- Опыт работы в продажах от года;
- Желание развивать свои навыки и достойно зарабатывать.
|
