| Описание: |
В сопроводительном письме опишите ключевые результаты своей работы, которыми вы гордитесь.
Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в пятерке B2B SaaS России. Помогаем компаниям — от ДоДо Пиццы и МВидео до ПИК и МИФ расти за счет эффективного маркетинга. Без спама. Ищем Senior T&D Partner, который залидит построение системы обучения в компании на 350+ человек. Есть возможность инициировать и участвовать в любых HR проектах. У нас особенная культура: открытые финансы и зарплаты, право вето у каждого. Все клиенты рыночные, стараемся быть полезными и помочь в любой ситуации, без должностных инструкций и скриптов. Чем предстоит заниматься - Создать единый образовательный хаб для сотрудников
- Разработать и запустить процесс менторства
- Организовывать внешние тренинги, разрабатывать и проводить внутренние
- Интегрировать модели компетенций в обучение
- Управлять проектами: разработка карьерных треков и планов индивидуального развития, разработка внутреннего управленческого курса
- Фасилитировать ОС 360 и ретроспективы
- Растить менеджмент и индивидуально работать с сотрудниками (1-1, коуч-сессии, онбординг, мотивационные беседы, фасилитация расставаний)
- Участвовать в проектах команды HR
- Внедрять метрики эффективности обучения
- Автоматизировать обучение (работа в LMS Кампус)
Чего мы ждем - Опыт Т&D: построение системы обучения
- Опыт формирование пула тренингов под запросы бизнеса: поиск внешних тренеров, разработка внутренних тренингов
- Опыт фасилитации/ проведения ретроспектив
- Развитие менеджмента (онбординги/1-1/ коуч-сессии/ ОС)
Будет преимуществом: - Опыт работы с моделями компетенций
- Опыт в роли HR BP/ Generalist
Условия -
Гибрид в офисе в Москве - Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия
- Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация
- Well-being-программы: 300 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий
- Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только
В сопроводительном письме опишите ключевые результаты своей работы, которыми вы гордитесь. |
